Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Catálogo de Cursos

Objetivo General:

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva verbal y no verbal en profesionales que intervienen en procesos de mediación y arbitraje, fortaleciendo la escucha activa, la empatía, la reformulación y el manejo emocional.


Módulos del Curso:

Módulo 1: Fundamentos de la Comunicación en Contextos de Conflicto (8 horas)

  • ¿Qué es la comunicación efectiva y por qué es clave en la mediación y el arbitraje?

  • Elementos del proceso comunicativo

  • Barreras de la comunicación en situaciones conflictivas

  • Diferencias entre comunicación directa, indirecta y estratégica

Módulo 2: Escucha Activa y Reformulación (8 horas)

  • Técnicas de escucha activa: atención, silencio y retroalimentación

  • Reformulación y validación: cómo clarificar sin imponer

  • El parafraseo como herramienta de neutralidad

  • Identificación de intereses versus posiciones

Módulo 3: Comunicación Asertiva y Neutralidad del Interviniente (8 horas)

  • Definición de asertividad en el rol de tercero imparcial

  • Cómo intervenir sin provocar resistencia

  • Lenguaje claro, empático y no confrontacional

  • Estrategias para evitar juicios o interpretaciones erróneas

Módulo 4: Comunicación No Verbal y Manejo de Emociones (8 horas)

  • El cuerpo también comunica: postura, mirada, tono de voz

  • Reconocimiento de señales de tensión o bloqueo comunicativo

  • Técnicas de autorregulación emocional para el mediador o árbitro

  • Contención emocional en procesos difíciles

Módulo 5: Taller Práctico de Simulación de Escenarios Reales (8 horas)

  • Prácticas guiadas: entrevistas, sesiones de mediación y audiencias arbitrales

  • Retroalimentación sobre estilo comunicacional

  • Análisis de errores comunes en la intervención

  • Construcción de un estilo comunicativo profesional y ético